● 徳は事業の基礎なり。 ● 価値や技術より先に人として信頼されなければ何の意味も持たない。 ● どんな仕事でも相手に満足と納得されなければ達成や成功とは言えない ● 人を支えるより支えられているという感謝がなければ企業ではない。